开工红包指定人，唯独我不能领，老板别后悔

专业。

直接。

我立刻进入状态，挺直腰背，声音沉稳有力：“行业目前的痛点在于获客成本高，留存难。至于华东市场……”

我打开iPad，调出早已准备好的数据报表：“这是我过去三年在万盛拿下的三个亿级项目复盘。从客户痛点挖掘、方案定制到最终落地，每一个环节我都做了详细的拆解。万盛能拿下这些单子，不是因为产品有多好，而是因为****和策略。”

徐寒看着屏幕上的数据，原本平静的神情逐渐变得专注，随后流露出毫不掩饰的欣赏。

“三个亿，”他重复了一遍这个数字，“在万盛那种资源匮乏的环境下能做到这个成绩，陆小姐的能力确实毋庸置疑。”

就在谈话渐入佳境时，放在桌上的手机突然震动起来。

嗡嗡声在安静的会议室里显得格外刺耳。

我瞥了一眼，又是王启胜。

这次是语音条，连发三条。

我本不想搭理他，但徐寒却做了个“请便”的手势，甚至体贴地拿起水杯喝了一口，示意我可以处理。

我点开语音，尽量调低音量，但王启胜的咆哮声还是漏了出来。

“陆琳！你死哪去了？给你发消息不回？下午两点必须给我滚回来开会！要是赶不回来，以后都别来了！按旷工处理！扣三天工资！”

空气凝固了一瞬。

我有些尴尬地看向徐寒。

徐寒放下水杯，不仅没有介意，反而轻笑一声：“看来陆小姐的现任老板，很舍不得你。”

那语气里带着三分调侃，七分理解。

这种尊重和包容，让我原本还有些犹豫的心，彻底定了下来。

面试结束，徐寒起身与我握手：“陆小姐，今天的谈话很愉快。不过公司有**流程，HR随后会联系你，请回去等通知。”

走出天域大楼，冷风一吹，我心里的忐忑才后知后觉地冒出来。

“等通知”这三个字，在成年人的世界里，往往意味着婉拒。

但我没有回头路了。

第二天一早，我准时出现在万盛公司门口。

刚进门，前台小妹就一脸同情地看着我：“琳姐，你昨天没来真是太可惜了。老板发了开门红包，虽然只有二十块，但大家都有，就你没有。”

我扯了扯嘴角，没说话，径直走向工位。

刚坐下，王启胜就背着手晃悠过来了。

他停在我桌前，居高临下地看着我，声音大得恨不得全楼层都听见：“哟，这不是咱们的销冠吗？终于舍得回来了？可惜啊，红包昨天发完了，你来晚了，一分钱没有。”

周围立刻响起了几声低笑。

几个平时嫉妒我的同事附和道：“是啊琳姐，你既然业绩那么好，肯定也看不上这点小钱。我们这种穷人就不一样了，二十块也是钱啊。”

“就是，琳姐家里有急事嘛，肯定比这点钱重要。”

听听，多酸。

我打开电脑，没理会他们的冷嘲热讽：“老板，这时候不谈工作，专门来跟我讨论二十块钱的红包，看来公司最近闲得很？”

王启胜脸色一僵，似乎没料到我敢顶嘴。

他猛地一拍我的桌子：“陆琳！你这是什么态度？昨天旷工我还没找你算账，今天一来就阴阳怪气？别以为你以前签了几个单子就能在公司横着走！”

“以前？”我抬头看他，目光锐利，“上个月的业绩报表还在墙上贴着，我的名字排在第一位，这叫以前？”

王启胜被我噎得脸红脖子粗。

他最讨厌别人拿业绩压他，因为这公司除了我，没人能扛大梁。

“好，好得很！”王启胜怒极反笑，指着我的鼻子，“既然你提业绩，那我们就来算算账！”

王启胜转身走到办公室中央，拍了拍手：“大家都停一下手里的活，听我说个事。”

所有人都停下动作，齐刷刷地看向这边。

王启胜清了清嗓子，大声宣布：“鉴于陆琳昨天无故旷工，且工作态度极其散漫，严重影响团队士气。经过公司研究决定，扣除陆琳上个季度的所有绩效奖金，作为惩戒！以儆效尤！”